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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

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Aviso publicado: 03-09-2017

Descripción del empleo:

Para importante Comercio de la Ciudad.
Control del Local en general, personal a cargo.
Experiencia contabilidad, Auditoria.
Liquidación de sueldos. Cash Flow etc.
A su cargo estarán las funciones:
ADMINISTRACION, MANTENIMIENTO
INFRAESTRUCTURA, Y SISTEMAS.

Requisitos del empleo:

  • Edad:
  • Lugar de residencia:
  • Remuneración:
  • Disponibilidad:Full-time
  • Idiomas:
  • Sexo:Masculino
  • Aviso publicado: 03-09-2017    l
  • N° de aviso: 1986311    l
  • Vacantes: 1    l
  • Visitas: 497
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