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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Call center

Aviso publicado: 12-04-2017

Descripción del empleo:

El call center se encuentra en la busqueda de apertura de nuevas firmas para comercializar.

Contamos con una excelente productividad comercial y eficacia administrativa.

Posibilidad de crecimiento en puestos ya que contamos con varias oficinas a nuestra disposición.

Comunicarse al 3517696381

 

Santiago González

Requisitos del empleo:

  • Edad: Indistinto
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:-
  • Disponibilidad:Full-time
  • Idiomas:
  • Sexo:Indistinto
  • Aviso publicado: 12-04-2017    l
  • N° de aviso: 1929500    l
  • Vacantes:     l
  • Visitas: 2289
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