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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Asistente de medios digitales - community manager

Aviso publicado: 18-04-2017

Descripción del empleo:

Nos encontramos en la búsqueda de Asistente de Medios.

Sus principales tareas serán:

• Coordinar campañas y cuentas en Redes Sociales.

• Generación de órdenes y envíos de materiales de las campañas.

• Realizar el control administrativo y hacer seguimiento de las campañas. • Asistencia en el desarrollo y optimización de campañas en plataformas digitales como Google AdWords, Facebook Ads Manager y Twitter Ads

• Confección de Reportes.

 

Es deseable contar con experiencia previa en roles similares.

 

Perfil: Proactivo, con actitud de aprendizaje, organizado.

 

Ofrecemos un puesto efectivo, full time y en relación de dependencia dentro de una importante empresa.

 

Si estas interesado envíanos tu CV. Remuneración a convenir.

 

Requisitos del empleo:

  • Edad: Desde 23 hasta 42
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:
  • Disponibilidad:Full-time
  • Idiomas:
  • Sexo:
  • Aviso publicado: 18-04-2017    l
  • N° de aviso: 1932123    l
  • Vacantes:     l
  • Visitas: 652
Debe completar sus datos antes de postularse para un aviso de empleo.

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