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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Asesores Comerciales

Aviso publicado: 12-08-2017

Descripción del empleo:

Comercializadora de vehículos busca 5 vendedores para formar parte del staff de la Empresa. Nuestra búsqueda se orienta a personas de ambos sexos de 22 a 35 años preferentemente con movilidad propia (Excluyente) Muy buena presencia y dicción. Excelentes comisiones y viáticos. Enviar CV con foto a rrgrupoventas@gmail.com y marca y modelo del vehículo

Requisitos del empleo:

  • Edad: Desde 22 hasta 35
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:
  • Disponibilidad:Full-time
  • Idiomas:
  • Sexo:Indistinto
  • Aviso publicado: 12-08-2017    l
  • N° de aviso: 1980141    l
  • Vacantes: 5    l
  • Visitas: 144
Debe completar sus datos antes de postularse para un aviso de empleo.

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