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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Arquitecto – para asistencia DT

Aviso publicado: 30-06-2017

Descripción del empleo:

Nos encontramos en la búsqueda de un arquitecto (hombre) entre 26 y 35 años, para trabajar como asistente de la dirección técnica de una importante obra en la Ciudad de Córdoba. La tareas que se requieren son las concernientes de supervisión y seguimiento de tareas, control de calidad de trabajos y trato con contratistas. Alguna experiencia previa y dedicación full time Excluyente. 

Enviar CV a nasociados@gmail.com con remuneración pretendida.

 

Requisitos del empleo:

  • Edad: Desde 26 hasta 35
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:Especificar remuneración Pretendida
  • Disponibilidad:Full-time
  • Idiomas:
  • Sexo:Masculino
  • Aviso publicado: 30-06-2017    l
  • N° de aviso: 1964771    l
  • Vacantes:     l
  • Visitas: 740
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