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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Analistas, Desarrolladores y Testers (ORACLE)
COHEN Sistemas SA - Sistemas de Información

Aviso publicado: 09-10-2017

Descripción del empleo:

Nuestra busqueda se encuentra orientada a estudiantes o egresados de las carreras de informatica con o sin experiencia laboral previa.

 

Requerimos con caracter excluyente dominar bases de datos y lenguajes de programación.

 

Valoramos experiencia en metodologias ágiles tales como Scrum.

 

Se ofrece:

-Estabilidad laboral

-Posibilidades de crecimiento

-Prepaga de primer nivel

-Excelente clima laboral

-Remuneración acorde al puesto.

 

Enviar CV a: rrhh@cohensistemas.com.ar

 

Requisitos del empleo:

  • Edad: Desde 21 hasta 50
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:A convenir
  • Disponibilidad:Full-time
  • Idiomas:
  • Sexo:Indistinto
  • Aviso publicado: 09-10-2017    l
  • N° de aviso: 1981207    l
  • Vacantes: 7    l
  • Visitas: 173
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